用心构筑幸福之“家”——记基层巾帼奋斗者王杨英
2019年10月25日 来源:亚博竞技二打一app网 戈峰

  【亚博竞技二打一app网 戈峰】“明日中午特色小炒是宫爆鸡丁,如有意向请在群中报名”,每天晚上8点,浙江交工养护龙丽项目部的食堂微信群消息就会准时亮起,“1、XXX一份、2、XXX一份”,一条条接龙滚动着变长,看着“每日特色小炒”受到大家的喜爱,龙丽项目部经理助理、支部组织委员王杨英的脸上露出了欣慰的笑容。

以爱建家

  “在这里就当作像在自己家一样”是王杨英对新加入龙丽大家庭的员工常说的话“我们的员工一年有300多天是待在项目部的,项目部就是我们共同的家”,如何能让长期“远离城镇、远离家庭、远离亲人”的一线员工们扎根基层、幸福工作是她带领综合办公室开展工作,优化服务的出发点和落脚点。在工作中,她密切联系群众,积极为员工办实事、做好事、解难事,用爱心和关怀构建员工的“第二个家”。在高温大中修期间,各类防暑降温用品、食堂的冷饮供应和中、晚餐免费汤在她的安排下,及时且有序,为烈日下的施工员送去一片清凉;在抗台、抗冰雪期间,她将一份份热腾腾的饭菜和防寒保暖物资递到抢险队员的手里,暖心周到的服务让前线队员消除顾虑,一心投入到抢险保畅中。

  “有一次路上干活回来晚了,发现王主任还在等我们回来,漆黑的冬夜在敞亮的食堂吃上一碗热乎乎的面条,我尝出了幸福的味道”技术员童晓杰笑着说道。“杨英姐总能出现在每一个需要的角落,身后有一座坚实的堡垒,我们才能放心上路,舒心回家。”

以家浓情

  家是温馨的港湾,是精神的依靠。为了能让广大员工身处异地他乡仍然找到“家”的感觉,体会到家的温馨,王杨英积极推进项目部“家”文化品牌建设,做实做优职工之家品牌。在她的统筹下,员工宿舍标准化建设取得成效,干净舒整的居住环境,增强了项目部员工的归属感。她注重培养员工读书习惯,建立了职工书屋,带领员工能够在闲暇之余形成爱读书、读好书的习惯。她关心项目部员工身心健康,员工生病,她都会亲自上门探望、慰问。她让项目食堂、厨房变得家庭化,做出妈妈般的饭菜,让食堂充满家的味道……每一件“为职工,做实事”的小事她都记在心里,作为“大事”来落实、实现。

  “龙丽一直是一个有温度、温柔的项目部”,因工作原因调离的小周依依不舍,“在龙丽感受到了家的温暖,特别是杨英姐无微不至的关怀和照顾,离不开、舍不得“家”的感情由然而生”。

以情聚力

  “党建工作做实就是生产力,做强就是竞争力,做细就是凝聚力,做严就是保障力”王杨英的笔记本上写着这样一句话。作为党员,她时刻提醒自己要充分发挥先锋模范的带头作用。

  凝聚产生力量,团结诞生希望。从光荣成加入中国共产党的那一刻起,她将服务群众铭刻于自己的初心使命之中。她深入施工一线,倾听员工心声,通过与员工的谈话谈心活动和定期的座谈会,及时了解员工的思想动态,努力为员工解决工作和生活上的困难。在关注青年员工的成长上,她诚恳地与他们进行沟通交流,做好释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾的工作,引导青年员工保持阳光心态,敬业爱岗,营造积极向上的和谐氛围。她鼓舞青年员工发挥生力军作用,在急、难、险、重任务面前冲锋在前,战严寒,抗冰雪,勇往直前,彰显“资源铁军精神”,得到了广大司乘人员的认可和好评。党日活动中,她组织带领团员志愿者走进学校,为家庭困难学生送书籍公益行动,受到地方政府和当地群众的高度评价。她带头开展“效古思贤,勤廉龙丽”廉洁文化廉洁文化示范点创建,助推党风廉政建设向纵深发展,为公司“清廉养护”打造廉洁名片。她将项目部抢险、大中修施工、重大事件、先进人物等工作通过信息报道进行宣传,不仅传递了正能量,更牢固树立了公司的信誉和品牌。她真正将自己青春和才华融化为奉献和汗水,无私无悔地投入到为构建员工幸福之家中。

  春华秋实,王杨英以精湛的业务水平和踏实的工作作风,啃下了一块块工作中的硬骨头。她以女性特有的细腻与耐心,把微笑和温暖送给身边的同事,赢得大家的交口赞誉。感动,不一定要做出一番大事业,而是能够在平凡的岗位上执着与真诚的坚守,她正是用最贴心、最高效、最优质的服务,绽放着项目部最美的风采。优良的后勤保障服务,人性化的优质关怀将龙丽项目部打造成一个温馨、浓情的“职工之家”,一幅幅的笑脸正是龙丽项目部员工不断提高的幸福感,归属感,获得感的真实写照。

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